Skip to main content
Для роботодавця важлива не лише “брутто-зарплата”, а повна ціна праці (cena práce).

Формула

Cena práce = Brutto + внески роботодавця У базовому сценарії для планування часто беруть орієнтир близько 36.2% на внески роботодавця.
Це практичний орієнтир для попереднього бюджету. Фактичні нарахування залежать від конкретного випадку, пільг і типу відносин.

Приклад таблиці (915 € vs 4000 €)

ПоказникЗарплата 915 €Зарплата 4000 €
Brutto915.00 €4000.00 €
Орієнтовні внески роботодавця (36.2%)331.23 €1448.00 €
Cena práce (разом)1246.23 €5448.00 €

Як це використовувати для найму

  1. Рахуйте бюджет від cena práce, а не від brutto.
  2. Закладайте додатково відпустки, лікарняні та ризик простоїв.
  3. Перед офером перевіряйте “чисту на руки” для кандидата — це впливає на очікування по зарплаті.

Замовте розрахунок витрат перед наймом

Підготуємо сценарії під ваш бюджет: 1 співробітник, команда, або поетапний найм.